Aménagements et services urbains

Vidéosurveillance

Historique

La question de la vidéosurveillance à Thiviers remonte à 2017-2018, lorsque la gendarmerie a proposé à la mairie d’adhérer au dispositif afin de faciliter les patrouilles, dans un contexte de sous-effectif. Une réunion publique avait été organisée à l’époque, mais la proposition avait été rejetée : une partie de l’opposition s’y étaient opposés, invoquant une opinion défavorable des citoyens, ainsi que des raisons budgétaires et un manque d’utilité démontrée.

Constat

Plusieurs incidents notables (cambriolages, agressions, trafic de drogue, incivilités) continuent de se produire régulièrement. Deux questions majeures demeurent :

1. La vidéosurveillance est-elle réellement efficace ?
2. Est-elle correctement exploitée au quotidien ?

Propositions :

• Optimiser l’utilisation des caméras existantes et réévaluer leur emplacement.
• Étudier la possibilité d’un double visionnage systématique (par un élu et un membre de la gendarmerie), dans le respect du cadre juridique.
• Déléguer le suivi de la vidéosurveillance à un élu référent (autre que le maire) et à un membre de l’opposition, pour plus de transparence.
• Envisager la création d’une police rurale intercommunale pour faire respecter le code rural sur l’ensemble du territoire.
• Mettre en place un réseau de citoyens vigilants, supervisé par un élu, afin de renforcer la prévention.
• Recruter un médiateur de terrain, figure neutre chargée de la médiation et du lien social.

Pompiers

Historique

La caserne de Thiviers existe depuis 1875 ou 1885, faisant de la commune l’une des premières à s’en doter. Jusqu’en 1999, le corps des pompiers était communal, composé exclusivement de volontaires. À compter du 1er octobre 1999, il est passé sous gestion départementale (SDIS 24), avec la nomination d’un chef de centre professionnel.
Un chef de centre professionnel a exercé à Thiviers du 1er octobre 1999 au 31 octobre 2008, accompagné de deux autres postes de professionnels durant cette période. Après une phase gérée par des volontaires, la reprofessionnalisation du centre a repris à partir du 1er juillet 2023, avec à nouveau un chef de centre professionnel et deux postes de professionnels, puis six postes supplémentaires seront créés progressivement jusqu’en 2027. Cette montée en puissance répond à une très forte augmentation du nombre d’interventions, tant sur le secteur de Thiviers que hors secteur. Cette évolution a été impulsée par le département et soutenue par Hyvoz, avec une volonté interne forte des sapeurs-pompiers.

Constat

Points positifs :

• Professionnalisation progressive et développement du centre de secours.
• Recrutement accru (passage de 30 à 55 effectifs, dont 22 femmes).
• Diversification des missions, des stages et des formations.
• Renforcement du service de santé et de secours médical.

Points négatifs :

• Les locaux sont inadaptés à la croissance des effectifs et aux besoins de formation.
• Les vestiaires ne sont pas adaptés à la mixité croissante.
• Le projet d’agrandissement actuel est jugé coûteux et incohérent par rapport aux besoins réels.
• Des interrogations existent quant à un possible conflit d’intérêt, du fait que les stagiaires et formateurs consomment au même endroit.

Propositions :

• Étudier la construction d’un nouveau bâtiment, adjacent au centre actuel, plus adapté aux besoins (formations, stockage, vestiaires).
• Intégrer à ce nouveau site des panneaux photovoltaïques pour réduire les coûts de fonctionnement.
• En parallèle, réfléchir au relogement des Restos du Cœur, aujourd’hui installés dans des locaux provisoires, payants et inadaptés.
• Une nouvelle construction commune pourrait permettre de mutualiser les coûts et d’améliorer les conditions d’accueil.

Gendarmerie

La gendarmerie de Thiviers existait initialement au château Bancail, avant d’être transférée route Eugène Leroy dans les années 1960, où elle est restée jusqu’en 2019. Le site abritait à l’origine 9 gendarmes. Une nouvelle caserne a été construite en 2019 et inaugurée en 2021, dans le cadre d’un regroupement Thiviers / La Coquille, sans Lanouaille. Le premier projet (sous Couturier) prévoyait une reconstruction simple à Thiviers, mais le regroupement a finalement été retenu. La Coquille a pour sa part obtenu une réhabilitation transformant l’ancien bâtiment de gendarmerie en résidence pour personnes âgées : un exemple de bonne reconversion.

Constat

• Outil performant et fonctionnel.
• Emplacement adapté à la couverture territoriale.
• Bon niveau de coopération avec les autres services de sécurité.

Propositions

• Maintenir un lien régulier et structuré avec la gendarmerie (activité, logement, besoins).
• Renforcer la coopération entre les gendarmes et la population à travers des actions de prévention, réunions d’échanges et partenariats citoyens.

Synthèse générale

La commune dispose aujourd’hui d’une infrastructure de sécurité en progression, mais confrontée à des enjeux d’adaptation :

• Vidéosurveillance : moderniser et mieux exploiter le dispositif.
• Pompiers : ajuster les infrastructures à la montée en puissance du centre.
• Gendarmerie : consolider le lien institutionnel et citoyen.